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パナソニック保険サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいです。やすみもしっかり取れま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則ない。年3回の長期休暇と、有給は月1程度なら使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業があったとしても残業代は全て出る長期休暇や有休休暇もしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝のほか、パナソニック保険サービス独自の休日もあり。ゴー
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:社員さんは時差出勤などがあり便利そうです。部署によって、休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入社員、契約社員に関わらず、WEB
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣から、契約社員、正社員へのステップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得のための勉強会やスクールの援助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:在籍部署では個々に仕事の担当を持っていて、その人しか出来ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障が無ければ、休日前後に休みを取りに連休にしても問題
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