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回答なし

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:部署によって変わりますが、私の部署(調整)では現場にもよりますが、朝が早く夜は遅くなります。現場の朝礼が8時からある為、近い現場であれば7時に家を出ます。遠い現場であれば始発で出ることもあります。私は大阪市内で住んでいるので大阪の現場は大体6.7時に出て、滋賀や兵庫などの遠方の場合は車で帰って一人の場合はそのまま直行したり、会社によってから向かったりします。作業終了は17時です。遠方の場合、そこから帰る時間もあるので会社につくのが19時になることもあります。その間に休憩が10:30~11:00・12:00~13:00・15:00~15:30と計2時間休憩があります。
休日:休日は隔週土曜日休みです。お盆や年末年始などは大体カレンダー通りです。有給も申請すれば使えます。もし、会社休日の日に出勤することがあっても、振替休日で休日も取れます。

回答者: 男性/ 保守調整部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:普通の一般企業のような福利厚生通勤手当は全額支給でとてもありがたい。住
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:役職なしの社員は20代が全員で成り立っているので、このまま続くと上層
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月にあり、個人の実力、頑張り次第で1~2年目からでもびっく
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年決算月後に昇給します。もらえる額は人によって異なりますが本人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給となっているので、自宅から会社が少し遠くても気にせず
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回答者: 男性/ 計装士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
働きがい:入社当時は、学校で習うような分野の仕事ではない為、0からのスタートとな
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は座学2日〜現場です。異業種からの転職だと当初は結構きつ
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:3年間やってきて分からないことが少しずつ分かってきたり、間違っている所
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 計装士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、一年での成長や能力向上によって大きく変化してきます。頑
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍の影響もあるせいか、賞与が年々減少傾向になってきています。コロ
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス課の配属となって入社したが、他の部署
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日は会社としては休みですが、担当している現場によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:建設業の中でも休日はしっかり確保出来ている会社だと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:自分で調べて解決するという力が養われたと思います。もし間違っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:調整部に配属されると、新築のビルや病院などの中央監視装置の立ち上げや、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて幅広い年齢層の方と打ち合わせ等で接する機会がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:客先の教育や研修、社内での勉強会など、定期的にあります。この職種なら
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には隔週で土日がお休みになります。祝日もお休みです。会
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
給与水準:イノビックの給料体制は年功序列ではなく、個人の実力・実績に見合った給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:今現在は日・祝日は休みで、会社の規定で土曜休みの日があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:雇用の安定性は高いと思います。途中退職の人は数名いるが5年、10年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:基本的にはOJTがメインとなる。入社して数週間は座学で業界や仕事内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一人一人の仕事での頑張りや創意工夫を、上司はしっかり見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:ショッピングモールや病院等大きな現場を任されその現場が完成した時には大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長・キャリア開発:現場では他職のいろいろな人たちとコミュニケーションをとりなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
入社理由・入社後の印象:上司の方々も優しく教えてくださり、とても良い環境の会社だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:しいて言うなら、職人気質な人も多い業界なので言い方がキツかったり
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。昇給額は上司の評価に関わることなので個々で変わると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:社員は20代が多く、年の近い先輩や同僚が多い為コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
働きがい:無事に現場を収めることができ、お客様から感謝の言葉を頂いたり次の仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:相談すれば親身に話しを聞いてくれる先輩がいる。人間的にも成長を実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週、日祝は休みでGW・盆・年末年始にも会社規定の休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には日・祝休みで土曜日は会社カレンダーに決まる。同業種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
入社理由・入社後の印象:建設業界で知らないこともあり難しいところも多々有りますが
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