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福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
和して厳しくという言葉があり、協調と競争が共存している感じがある。

組織体制・コミュニケーション:
非常に中がよくプライベートでの交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性を積極的に採用している。

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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:100%子会社で、親会社と比べて給料が格段安い。評価制度:実力のある人
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:退職金は少ないがある。オフィス環境:倉庫の二階にあ
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。非常に良い
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ:チャンスも多くモチベーショ
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業が比較的
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年04月14日
勤務時間・休日休暇：部署によるかも知れませんが、私の所属していた部署は休日休暇は
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日：2017年04月14日
成長・キャリア開発：研修はコンプライアンスに関する常識的な内容の研修がある程度で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：派遣社員ですが、ほぼ会社から契約を更新しないといわれることはめった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：語学力を発揮できる会社だと思います。海外からのお客様は多くて、研修会と
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ ニュウシュッコ係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
福利厚生:倉庫なので、とにかく寒かったオフィス環境:海沿いな
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：たいけいだった教育制度が皆無で、何かしようという危機意識もない。常識
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：オフィスはわるくないが駅から遠すぎる。歩いて一時間。電車の人は乗り
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：親会社の業績が好調であるので、余裕のある雰囲気。ぎすぎ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
雇用の安定性：給与は悪くないが、上がっていかない。中小企業よりましなレベル。契約
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：広くて比較的きれい。水は飲み放題だったように思う。食堂もあって休憩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】勤続年数が長期の場合は存在するのかもしれない
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：本社の英会話や英語の通信教育、TOEICなどを無料で受けられるので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】実績次第で性別に関係なく徴用される傾向があったので、制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】正社員対象の諸制度は存在したが、勤務形態が異な
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ ニュウシュッコ係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
女性の働きやすさ:休みは取りや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】少数故に層が薄く、子会社故
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】比較的容易と思うが、全員に休暇中の業務を代行する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場そのものは悪く無いと思うが、立地が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】部署や個人によっての差が激しく、一斉にという
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】個人差が激しく、担当部署によっての差も著しいので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】人間関係次第、少数故に関係が構築できない場合は立て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】個人的なものは存在した様だが、制度的なものはな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】本社製造部門と同じ時刻で一斉に、という方式。中休みも
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シマノセールス株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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