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株式会社ビローの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
基本、飲食業が主流でしたが、今となれば他に、保育事業やスポーツジムなど、異業態の事業も増えてきているので、そこで新鮮な考え、成功事例などを取り入れることが強みだと思います。それと業態に囚われず、提案をし合える会議もあるのが強みの1つだと思います。

事業の弱み:
事業の弱みは飲食業が主なので、やはり今回のコロナウイルス感染拡大などの件に対しては弱みだと思います。会社の考えとしては、ピンチはチャンスでその現状も、どのようにすれば生き残れるだろう?という考えにシフトチェンジしていくので、弱みはあっても無いですね。

事業展望:
全てにおいて前向きなので、このコロナ期を生き残れた事でも今後の強みだと思います。先の事であれば店舗エリア拡大で関西から関東と、計画もあり、自身の希望の海外進出もなくなったわけでもないので、期待しております。

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業展望:これまでは南大阪(堺より南の泉州地区や和歌山)を起点に店舗展開していた
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:新規事業の店舗展開を控えていて、若い方が活躍できる機会が沢山待ってい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:ベンチャー企業なので今後も店長枠が空いてきそうです。そうなると必然と
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の弱み:各役職に求めるスキルや業務レベルが高くて、その期待に応えれず挫折する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】これまでにやってきたことを持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】品質、雰囲気など全般
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】おそらくさらに会社は
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:ここ数年で飲食店以外にもフィットネスや福祉施設などの店舗を展開してお
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:飲食だけでなく、保育の新規事業も行っているので1つの職種に頼っていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】リーダーと言う役職がある訳では無いですが年数や経験によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】リーダーとしての裁量がない場合は短期で辞めていくスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と言うよりマネージャー、社長が現場に出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場に出てくれているおかげでアルバイトスタッ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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