回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
基本水揚げである。賞与は売り上げの良し悪しで決めている。昇給は無い。ただ年末年始の4日間いづれかに出ると手当がある。休日に出勤して売り上げの半分ほど持って帰ると言うことも出来。月収の上乗せが出来た。
評価制度:
完璧な実力主義である。売り上げイコール収入である。若い子たちは班長や主任になる道が開けている
阪急タクシー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ タクシー運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら