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株式会社ホンダモビリティ近畿の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~850万円57

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数57

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢29.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
517万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
426万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円750万円19
30~34歳447万円600万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダモビリティ近畿の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
ここ最近は会社が組合に対しての春闘に歩み寄ってくれていることもあり、基本給は二〇万を超えた
賞与はホンダカーズ大阪、ホンダ四輪販売関西時代は毎年連結販社の中でも最下位をを争うレベルだったが、ここ最近は5ヶ月分を超えるようになっている

評価制度:
昇進、昇格は毎年4月に言い渡される、基本的にサービスは毎年同じ評価でなかなか役職に就くことが難しい、特に目立つような結果等がなければ最低でも10年~はかかる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やればやるだけもらえるという事は間違いない。ただし、どれだけ良心を削っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は妥当な金額ではあると思います。賞与は同業他社と比較すると多い方だ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
716万円 44万円 0万円 179万円
年収 716万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 179万円
給与制度:階級別テーブル制度、賞与年2回、残業手当、外勤手当(営業のみ)評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:600万。福利厚生は充実しているので、万一の怪我や病気でも安心休職期間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 1万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年なにもしなくても昇給し、ボーナスも手厚いので給与面では数年働くと年
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 4万円 80万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年間2回を7月と12月に支給されます。評価は基本的拠点の売り上げ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はいい。夏と冬に計4ヶ月ちょっと貰える。しかし昔に比べるとかなり減
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 4万円 80万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年に一度昇給があるので、続ければ上がります。そのほかにも、整備士1級
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年次評価制度、ボーナス評価制度、成果給手当がありますが、従業員が多いこ
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 4万円 80万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:私の退職理由が仕事内容に対する給料への不満でした。1
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+成果給(整備部門での1人当たりの粗利により決まる)+交通費+残
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与・各種手当などはきちんと出るが整備担当の場合昇給はあまりない。昇給
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はいいが、評価が反映しない評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:しっかりと人を判断してくれます。給与もそれなりに頑張れば評価してくれま
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年に一回で賞与は年2回の6月と1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与や賞与は問題なく支払われます。営業であればインセンティブもプラスさ
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回答者: 女性/ お客様係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はかなりいいが、住宅手当などはない。評価制度:評価精度が曖昧で昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:通常の勤務態度と売り上げのよる成果から評価初めは勤務態度を重視するので
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 26万円 6万円 40万円
年収 399万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列続けていれば上がるのだろうけど、元が低いため結婚を考えると難し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は車を売れば売るだけ給与がもらえる仕組み。ただ売れなければ成果給が
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 26万円 6万円 40万円
年収 399万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業をしないと給与が増えない、自動車業界では多い方だと言われている、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は特に自身の販売成績に応じて評価してもらえます。新車販売台数がも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時にはしんどい時もありますが、お客様との関係が築けてくるとお客様に助け
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職になりますので、頑張ったら頑張った分だけ評価され、とてもやりがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職なので評価は実力等では上がらない。年齢で給料が決まる。どれだけ頑
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務職も賞与はしっかりいただけたので良かった。ただ月給は高いというわけ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は仕事量と比例してない。年齢で上がっていく感じだから10年居ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はしています。賞与も減ったりなかったりと言うことはないので、安心で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか年収が上がりません。評価制度に疑問を感じるところが多いです。土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外は個人の成果が見えにくいため、しっかりと管理者が見ておく必要が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度評価があるところは、次の目標設定もしやすいです。面談もあるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月の給料は営業マンは車を売れば売るほど貰えるので車を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は売れば給料は良い、整備士は求められる数字をいくらこなしてもほとん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年5.5ヶ月あるので、夏冬合わ
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株式会社ホンダモビリティ近畿の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ お客様係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:親会社が大手なだけあって福利厚生は充実していました。寮や家賃補助などは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:ベネフィットで年間二万円分使えるポイントを貰える。領収証を写真に撮り申
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