3.7

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株式会社トラストの平均年収は399万円、年収範囲は250～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社トラストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社トラストの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	250~600万円	21人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	21人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢42.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	400万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トラストの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
給与、年収に関しては前職の収入や本人の希望をかなり考慮してくれる。

評価制度:
浅い社歴や、入社時に役職に就いている例は見られないが、評価制度はオープンで不満はない。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年々様々な制度が実施されている。数年前から報奨制度も開始され、金額も明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

給与水準：給与はまだまだ頂きたいですが、業界内での収入金額は高いと感じます。最近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

評価制度：定期的に支店長の個人面談がある。不定期で年２回程度。その際に現在の困っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

評価制度：人事評価に関しては実力主義であると思います。実力があれば入社2.3年目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

評価制度：評価基準があるようでないので、とにかく全ての業務をこなせるように、仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

評価制度：頑張りはしっかりと評価していただける職場だと思います。まだそこまで人数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

給与水準：勤務時間からしての給与は充分頂いています。しかし、有給休暇の取得がなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

給与水準：業務内容は変わらない、入社が後の場合でも年齢で変動します。その為、役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

評価制度：年齢に関係なく、実績・取組によって評価してもらえる。実際に若くて出世し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

評価制度：明確な人事評価制度が整っているとは言い難く、また従業員人数に対して管理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店によって差はありますが、常に忙しい店だと21時には帰れません。終電

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	130万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇格制度あり、もっと時給あげてほしい評価制度:経験していくにつれて絶対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人広告には時給1000～1300円と書いてありましたが、昇級の目安が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:人数の少ない職場のため、若手でもある程度の経験を積んだ後にはやりがいの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員さんに関してはわからないですが、アルバイトは最低賃金ギリギリですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートなので時給制です。ずーーーーーーっと何年もパートには昇級はないも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給するほど長い期間は働かなかったのですが、長年いても昇給するというも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員さんはボーナスも業績に応じて出るようですが、アルバイトやパートに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

給与水準：給与は今自分がやっている仕事の量や質、内容に比べると少し少ないように思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職よりかなり手取りが少なくなりました。昇給のシステムは一切不明です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトだったので時給制特に不満もないが、場所を考えれば良いとは言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タイムカードで区切る時間が30分単位で、1分でも遅刻したり、1分でも早

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株式会社トラストの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:退職金なし、通勤手当は上限2万です。オフィス環境:駅から徒歩すぐなので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:そこそこもらえる。年２回のボーナスのほかに会社の業績しだいで... 続きを見る

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会社名	株式会社トラスト
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.trust-info.jp/
所在地	大阪府東大阪市長田東２−２−１木村第一ビル５Ｆ

従業員数	90名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	髙木英夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トラストの平均年収は399万円、年収範囲は250～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社トラストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢42.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢31.8歳）

株式会社トラストの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社トラストの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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