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阪神興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万円は行くことはできません。ボーナスというよりかはすんしです。というかお小遣いレベルです。
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与も寸志程度。手当も少なく退職金も出ない。とにかく従業員にはお金を使
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阪神興業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与も寸志程度。手当も少なく退職金も出ない。とにかく従業員にはお金を使
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
群馬県伊勢崎市山王町2020−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:非常勤講師なので、収入ゼロになる月があって不満です。また、雇... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助教
給与制度:裁量労働制の為、残業と言う概念はありません。給料は高いと感じ... 続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給はほぼ最低賃金。ただ有給100%消化、学園の夏季休暇中... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町1−155
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約職員なので、賞与はほぼなかった。評価制度:契約職員なので... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やったらやった分だけ反映評価制度:半年に1度昇格チャンスあり... 続きを見る
2.6
兵庫県西宮市池開町6−46
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:職種によっては残業代はつかない。評価制度:年功序列、年一度の... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:ありきたりなものです評価制度:どうしても固く上の判断になって... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
人材・教育・学校教育
3.4
長野県松本市旭3−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 技術補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:パートは賞与ありません評価制度:パートに関してはほぼ昇給ない... 続きを見る

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