回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長
休日は年間120日程度あるが、イベントなどで休日出勤も多くて、代休を消化出来ている社員は少ない。部門によって残業の多寡はマチマチ。
部長の性格によって、残業の多寡が決まる。
本当は早く帰れるが、部長が帰れるまで、先に帰らない部下が多い。
多様な働き方支援:
ある程度、直行直帰は可能
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回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員7名
株式会社神戸新聞事業社の総合評価は3.1点です(7人の正社員の回答)。株式会社神戸新聞事業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 55万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
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株式会社神戸新聞事業社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神戸新聞事業社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長
退職金制度あり、住宅手当あり、財形、ストックオプション、持株会などは無し。
オフィス環境:
本社は神戸ハーバーランドの親会社神戸新聞社の本社ビルにワンフロア構えている。
支社も概ね新聞社の支社ビルに同居している。
本社は比較的快適であるが、支社の環境はまちまちである。
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