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株式会社神戸新聞事業社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
クライアントや制作、その他関係各所との調整も、業務において大きなウェイトがあります。
各種事業やプロジェクトに参加・運営等することで、企画~実施・報告まで一貫した業務の経験値を得られる、コミュニケーション能力も向上する。

働きがい:
兵庫県に特化しているが地域に根差した営業体制で、様々なクライアントの「困った」を解消できる。
自治体や地元企業とのお仕事が多く、地元や地域をより良いものにしたいという気持ちがあれば本人のやる気次第で実現できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:毎日同じ仕事をするわけではなく、様々な広告や事業、イベントに携わるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:神戸新聞グループ全てでの研修制度があるため、入社後も関わりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:決して大企業ではないということからも1人1人に対して課せられる役割は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
成長・キャリア開発:やりがいのある仕事では、自らも成長させてくれる事が多々出てき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:グループ内の仕事だけでなく、最近では様々な事業・イベントの仕事があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私達の業務は非常に多岐に渡り、あらゆる広告媒体、イベント等事業を創りだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得を促される雰囲気は全くありませんでした。働きがい:新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:直面する仕事は多種多様な業種クライアントが相手となりますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分にとって興味・関心があることや、得意なことを仕事として取り組める環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップしているか、よくわこらないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新聞の、話しが多くあまり役者にたちません。また、研修のための社員旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は、ほとんどありません。あまり、期待できない
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