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株式会社日本ワークシステムのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社日本ワークシステムの回答者別口コミ（5件）

  • 製造スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年11月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月07日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社日本ワークシステムの職種別口コミ（42件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日本ワークシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】カートサークル等をうたってあるが実際は活動していないしていたとしても一部の地域のみ
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株式会社日本ワークシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって変わりますが自分の場合は２交代で残業、休日出勤もありました。
しかし残業代はみなし残業なので出ず、休日出勤もあくまでこの会社の休日数の関係で休日出勤に該当してないようで特に割り増し等もなく通常出勤と同じ扱いでした。

多様な働き方支援:
現場の仕事なのでリモートワークは無いと思います。早帰りはもちろん出来ません。副業については確認していないのでわかりません。
働き方支援は特別ありませんでした。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社日本ワークシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
派遣するための従業員は社員という認識があまり無いように感じました。商品か道具だと思ってるんだと感じました。あまり人を大事にする会社では無いように感じました。

組織体制・コミュニケーション:
営業職の社員が派遣スタッフを管理というか監視をしているという感じで雰囲気が良いとは言えません。

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株式会社日本ワークシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】社長が結構な頻度で各拠点をまわり、後押しやフォローをしてくるれます。あとは食事に行ったりと社長と話をする時間が結構な頻度であります。
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株式会社日本ワークシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性を感じる    事務所を全国各地に設置して、様々な会社と取引を始めている
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株式会社日本ワークシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
製造業の製造スタッフにもかかわらず、みなし残業が20時間付いていた。その為、残業があってもほぼ付くことが無いので残業時のモチベーションが持てず辛かった。

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