「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（その他医療・福祉）業界
- ＪＦＥ健康保険組合の評判・口コミ
- ＪＦＥ健康保険組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ＪＦＥ健康保険組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
10件ＪＦＥ健康保険組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＪＦＥ健康保険組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＦＥ健康保険組合への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区九段南１−６−１０かがやきプラザ４Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
3.5
東京都新宿区信濃町３５信濃町煉瓦館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み、また祝日勤務は無、ゴールデンィークなどは...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関３−３−２新霞ヶが関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職員の雰囲気的に、残業を強制されるようなことはないので、テキ...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業を防ぐ為に、パソコンの使用履歴を本社で確認できる...
続きを見る
3.3
岡山県倉敷市美和１−１−１
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:12時間毎の日勤・夜勤の２交代制。勤務開始は８時半だが、８時...
続きを見る
2.6
宮城県仙台市青葉区五橋２−１２−２仙台市福祉プラザ８Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各施設によって異なる。人数が多い事業所だと急遽の休みも取れる...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区清水４−１７−１名古屋市総合社会福祉会館内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 事務総合職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事
勤務時間・仕事量:配属先によって異なる。デスクワークばかりになることもあれば、...
続きを見る
3.1
熊本県熊本市南区平成１−１６−１８
医療・福祉・その他医療・福祉
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みたい日や、時間調節などは伝えると基本的には希望通りになり...
続きを見る
2.8
東京都千代田区永田町２−１７−２東京薬業健保会館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、正職員なら9時～17時までで、ある1つの部署以外...
続きを見る
ＪＦＥ健康保険組合のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ＪＦＥ健康保険組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
それなりに給与がいいので副業をしている人はいませんでした。ただ、派遣社員の副業を認めていたので該当社員は副業がある日は早帰りをしたり業務の調整をしていました。その辺りの理解は周りも上司も含めていいと思います。若い社員はそれほど多くなく、男性者員は若い社員はいませんでしたが育休は普通に取得できる環境で、時短勤務も可能なので子育てしながら働きやすい環境だと思います。人によっては朝早く出勤したり、少し残業している人もいますが基本的には時間から時間で働くのがベストという考えなので残業していないから、朝早く来ないからと言って肩身の狭い思いをすることはありません。自分の仕事をしっかりやっていればそれなりの評価で、それ以上を求められるならそれなりの待遇でという感じなのであまり不公平感はないように思いました。仕事の内容上、在宅勤務は難しい環境ではありますが、時差勤務や人数を減らしての働き方など上司は試行錯誤を繰り返しながらも色々と模索してくれるのでそれに対して意見を言うこともできるところが良かったと思います。今後、システム的なものが改善されればいち早く在宅勤務も取り入れるような、そんな前向きな考えがあるところだと思います。