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ＭＲＫホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＭＲＫホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを451件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＲＫホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 補正下着の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:
私のお店は、お休み取りやすかったです。休暇の取りやすさは店長次第かと思います。

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回答者：女性/ ボディコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職になりたい人は上がりやすい社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：独身だったらきっとはたらきがいがあるし上をどんどん目指せる。子

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：妊娠したときの妊婦検診では特別休が対応されるのは本当に有り難い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：結婚して子どもさんがいたりするとどうしても他の社員に負担がかか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：他の会社と比べると管理職歴が長い方もいるので、やりがいは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:優秀で稼ぎたい女性にはいい環境かも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：8割以上が女性管理職。誰でも管理職になれるチャンスがある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：既婚でも子供がいるいないで考え方違う。子供がいない人には、いろ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：女性の会社なので、男女比率は1:9上に上がるには、自分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：女性メインなので、産休復帰してくるスタッフ多い。いろんな悩み共

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：玄葉は女性ばかりなのでお互いに理会し合え働くことはできたと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性が9割の会社なので、働きやすい環境つくりと昇進昇格を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:女性が多いですが、元はお客様だった方ばかりです。そのため、商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：生理休暇がちゃんと取れる、有給も店長によるが取りたいところでと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：90%以上女性の会社であるため、女性が活躍する環境が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の会社ですので活躍の場は多い。実績が即評価されるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：独身者は良いが、家庭があり子供もいる人は残業があると大変(残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業職社員となるので、売上が給料に直結します。実績しだいとなる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：補正下着の販売だけに、女性だけに職場になる為男性との出会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：99%が女性の会社なので、幹部も女性がとても多い。仕事に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：子育て中の人や、妊婦には女性の職場だけあって、優しいとは思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

女性の働きやすさ：以前よりとりやすくなってると思う。が、保育園の関係で、育休を伸

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場だが、休みが取りにくい。働きやすさでいえば女性

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会社名	ＭＲＫホールディングス株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.mrkholdings.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０

従業員数	22名
連結従業員数	1905名
設立年	1978年
資本金	6491百万円
代表者	岩本眞二
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	464万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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