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株式会社イーオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:比較的教師は女性が多いような印象でした。時短制度もあるので子育
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、だからこそ女性にとっては少し厳しいかも…
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性ですので、女性にとって働きやすい環境がある
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:周りの社員は、外国人の先生以外女性が多かったためそういう点では
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:定時が遅いため、子育てをしながらというのは無理があると思う。時
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:基本的な就業時間が平日12時から21時、土曜日10時から19時
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあるので、使っている女性社員はいるが勤務時間
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、男女関係なく働きやすいと思う。しかし、業
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:基本的に女性の割合が圧倒的に大きいので、女性ばかりの中で働くの
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教師

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:難しいと思われる。未婚女性ならば問題はないと思うが、家庭をこれ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:終業時刻が21時。残業をするので帰宅は23時が当たり前の世界。
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、役職についている人も必然的に女性が多くな
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回答者: 男性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職などに女性が採用されることは普通に
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休明けでは時短勤務ができるので、働きやすいと思う。またほとん
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:12-21の出勤なので、独身であれば良いが、お子さんはいらっし
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:活発でコミュニケーション力がある方が多いです。日本人社員の大半
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:社員の多くは女性で、管理職も女性が多い。現場勤務だと勤務時間が
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回答者: 女性/ ティーチング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多かったです。距離も近く,会議でお会いする
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:思う。女性が多いから。やめる人が多い一方、産休育休から復帰して
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、プライベートの相談などはしやすい。以前よりは女性が
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い会社だが、勤務時間などを考えると女性が働きや
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回答者: 女性/ マネジメント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:若く結婚し共働きの人は働いているが、子供がいる人で働いている人
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、女性だからこその軋轢でやめ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:スタッフの7割くらいが女性ですので、理解は
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすい。結婚後は辞
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、悩みを相談できる
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が働くには難しい。独身ならいいが、スクールマネージャーは各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:育休明けに復職がかなり難しい。時短勤務は可能だが、スクールスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:会社全体9割ほど女性という環境で各スクールもほとんどが女性。マ
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:勤務時間が12:00〜21:00と遅いため、結婚や出産を機に退
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休を取る人もいるが、職場のほとんどが未婚や若い女性たちなので
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:結婚して子供を産むと正社員として働くのはまず無理。勤務時間や、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:勤務形態から考えて、女性は働きにくい。女性は多いが、最終的に結
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性の育休取得や時短勤務など、理解がある方だと思います。出産を
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるため女性はとても働きやすいと思う。ただ勤務時
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