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株式会社イーオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくい環境です。支店
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:教師は教務主任、アシスタントマネージャーはマネージャーを基本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
教育・研修:新人研修が大人と子供向けのレッスン併せて2週間ありますが、以前勤務し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:とにかく求められるものはマルチタスク。電話対応・生徒カウンセ
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回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:若いうちからけっこうな業務を任されるので社会経験を積める感は
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は一切ない。この点は本当に期待してはいけない。働
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:営業、広告、人事党多様な仕事に携われるためさまざまなキャリア
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:応援する生徒様が目標達成してTOEICのスコアが上がったとか
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:英会話のレッスンは社割で受講できる。働きがい:生徒様がどんど
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
働きがい:キャリアアップはしやすい。人手がないし、育たないからある程度できるかな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:若くても(20代でも)責任のある、スクールマネージャーを任せ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
働きがい:英語学習者と直接かかわることができるため、成長を確認できたり、感謝して
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回答者: 女性/ ティーチング・スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:生徒が自分の目標を達成するところ、感謝の手紙を頂けたことは講師として良
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:サービス業としてのスキル、接客スキルはとても高いものが身につ
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:様々な職業、人柄の方と親密になる必要があるので、コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わるので、転職はしやすいと思います。事務職はも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:英語の必要性が高まっている風潮が続く限り、社会に貢献できていることに対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:英語は働きながら伸びるので、英語を伸ばしたい人には向いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:しっかりしている。この業界で働きたい人間にとってはトップクラスの研修
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回答者: 女性/ テーチング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:生徒さんから英検で合格した、TOEICで目標スコアをとれたというご報告
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:キャリアはとても少ないので、スクールでの勤務を生かして、別の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:教育担当が現場から長く離れているため、今の最新の事情を知らない。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:入社時のフォローは手厚く感じた。教師は2週間研修があり、トレーナーは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】女性が多い職場のため、産休や育休を取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:逆に1年目以降は研修がほとんどなく、新しい知識は資料から独自に学ばな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:毎月会議にちょっとした研修が組み込まれていて、ケーススタディーで学べ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:特にマネージャーまでなると成長せざるを得ない環境になるのかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:生徒様に名前を覚えてもらったり、感謝された時は報われたなと感じる。やは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:入社時から1年目は多くの研修があり、現場で働くための基礎知識を得れま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標数値は本部や上司から決められたものを追わなくてはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:接客、営業、広告、運営、集客、チームワークなど一つの職場でこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:数値達成だけではなく、日々の業務をより効率良く行うためにシステム化をあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:保持資格に応じて報酬が出るが、資格試験受験支援の研修などは特にない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:任せられる学校状況は選べないので、配属された学校によって数値達成させる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社時、及びその後フォローアップ研修があるので、個人的には充実した研
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