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株式会社イーオンの平均年収は353万円、年収範囲は240～650万円です（168人の正社員の回答）。

株式会社イーオンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを188件掲載中。

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株式会社イーオンの口コミを探す

回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与はかなり低いと思います。固定残業の15時間を超過しても、残業代がつ

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回答者：女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	25万円	3万円	10万円

年収	315万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

評価制度:教室のマネージャーとの面談や、支部長との面談は頻繁に行われた。昇進など

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回答者：女性/ マネージャー、アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:真面目にやってれば基本的には毎年5000円くらい昇給します。不真面目な

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので賞与はありませんでした。英語力の高い人たちは毎月イン

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は数千円程。経営状態が悪くなってきたため賞与は大幅に減額。スクール

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハオ中国語/ 講師

2.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般より低いでした。また、経験を積み立てでも収入がなかなか上がることが

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ前は達成した分還元がある程度あったが、コロナ禍になりボーナスはカ

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与がありませんでした。評価制度:マネージャー、支部長との面

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(夏・冬　計3ヶ月分〜4ヶ月分ほど)、職務手当3

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与という賞与がなく、毎月ちょっとずつ支払われる感じです。評価制度:非

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スクールマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:賞与は6月と12月の年2回だが、コロナの影響で支給が下がっている状態が

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:面談の上決定。納得のいくものだった評価制度:実力主義なので若くても昇進

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:来年から人事制度がかわるとのことなの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回貰えます。業績が傾き出してからボーナスはかな

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は一か月ほどしかもらえない。毎月ノルマがあるが、達成してもしなくて

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回答者：女性/ イーオン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:給与はコロナ禍になってから全く上がらなかった評価制度:経験が浅いうちに

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回答者：女性/ 英語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大府校

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:社員であればボーナスも出るが、コロナ後、カットとなり、満足のいくもので

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回答者：男性/ ティーチングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:最近は業績が芳しくないため、数多責任者への手当てが凍結されており、年収

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給があまりなく、長く勤めるメリットをあまり感じられない人が多いと思い

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:マネージャーで結果を出しているスクール勤務ならそこそこもらえるが、コロ

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回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回あるが、コロナの影響で毎回減額。1ヶ月分もらえたら良い方。

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与はあったが、コロナもあり額が減った。賞与や昇給があるだけまし

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与については、コロナ中だったため夏冬ともに約1カ月分でした。昇給につ

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回答者：女性/ ティーチング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は6月と12月の年2回あります。昇給は年に1回、

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収:320万TOEIC 950以上で毎月3000円、英検一級で毎月5

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給＋現場手当(見込み残業代)主任になると成果に応じてインセンティブ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:今後インセンティブの指標が確立される見込みだが、インセンティブがコロナ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナで大打撃を受け、インセンティブが出なくなった。イコール給料がかな

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度というよりは関節部門や余計な役職がたくさんあるので現場で頑張っても

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	17万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:英検1級かTOEIC900点を取得すれば、永遠に手当がもらえる。評価制

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:数値達成するとコロナ前はインセンティブがありましたが、今は無いです。評

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:教務主任になったとしても給料はほとんど変わりませんでした。賞与は年２回

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:業績悪化で賞与カットで数割しかもらえませんでした。評価制度:実力主義と

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回答者：女性/ キッズ教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	3万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:毎月の給与は4年間でほとんど変化なし。役職がついたらもらえら目標達成率

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一回、数千円程度。賞与はコロナ以降なかなか安定せず、出るのか

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大阪府高槻市大学町２−７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:先輩の数も多いので、その中から尊敬する先輩を見つけることが出... 続きを見る

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学校法人日本医科大学の年収・給与

3.0

東京都文京区千駄木１−１−５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 人事、総務、給与、労務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:学校法人の中では恐らく最低ランクの基本給です。いわゆる大学職... 続きを見る

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会社名	株式会社イーオン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.aeonet.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ

従業員数	2381名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	山﨑高人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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