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回答者別の社員口コミ（株式会社イーオン）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネジメントスタッフ/マネージャー 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネジメントスタッフ/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくいと思います。代わりになる人や
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 23万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:コロナの影響で、昇給はストップ、営業としての目標達成してもインセンティ
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
事業の強み:大手IT会社が親会社になったので、AIを駆使したサービスの提供拡大。
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付というイメージで、そんなに難しい仕事はないと
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:配属先の環境によって全然違うと思います。ただ会社全
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:平日は21時までなので、仕事が終わってからご飯に行ったり買い
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:住宅補助が出る規定は厳しめ。全額ではないが半分ほどは出るときいている。
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。仕事は多岐に渡り、量も多いので、マル
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株式会社イーオンのカテゴリ別口コミ（1628件）

福利厚生・オフィス環境(239件)企業カルチャー・組織体制(149件)成長・働きがい(320件)事業展望・強み・弱み(153件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(293件)女性の働きやすさ(184件)入社前とのギャップ(102件)年収・給与(188件)
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