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株式会社サンポークリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
275万円180~400万円43

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収275万円
回答者の年収範囲180~400万円
回答者数43

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
272万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(264件)

株式会社サンポークリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:
福利厚生は充実しており、家賃手当、役職手当、達成金賞もしっかりでます。
インセンティブ制度があり、SNSの頑張り次第では、手当が増えます。
シフトの時間にはないのでプライベートでsnsをすることになります。
本当に好きな方は続くと思います。
基本給はすこしすくなめですが、手当でプラスすることもできます。賞与は本当に少ないので期待しない方がいいです。

オフィス環境:
駅近で通いやすいところが多いです。
休憩は館の休憩所や、狭いですがバックルームでとります。
ショッピングセンターの配属になれはまそのまま買い物もできるのでおすすめです。

株式会社サンポークリエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 商品企画・商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗、本部ともにシフト制です。
土日祝や繁忙期も休みを希望したら取れることもありますが、店舗と本部でも取りやすさの差があり、勤務店舗の人員状況や店長によりかなりバラつきがあります。
本部勤務であれば、持っている仕事や時期次第で残業がかなり発生することもあります。

社員には上期下期に分けて年2回の季節休暇があり、2連休以上が条件なので有給や公休と組み合わせて連休を取得することができます。
こちらも店舗ごとに取りやすさの差があります。

株式会社サンポークリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
他の部署からの募集がでれば手を挙げることはできる。
要望などは発言すれはなんらかは返ってくるので風通しは悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内では交流があるところもあるけど、
会社全体の組織間の交流はほぼありません。

株式会社サンポークリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思いました。
管理職登用もスムーズでなりたいという意欲があれば上長に一度相談すると自分をしっかりと見て下さっているので的確なアドバイスを頂けます。そこからマネージャーとの面接などがあり管理職にあがれる様です。

休暇は上長にも寄りますが、基本的にはお休みが取りやすく希望休が通りやすいです。有給も取得しやすく、夏季休暇など季節休がある月はスタッフ同士で話し合いお互い気持ちよく休めるようにしてくださったり、むしろ使ってくださいと言ってくださる方が多かったからです。

株式会社サンポークリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
研修は店舗によってペースが変わる。
丁寧に研修を行なってもらえる店舗は一人一人のペースに合わせて行なっているイメージ。

働きがい:
ノルマがないので、お客様一人一人に時間をかけた接客ができる。

株式会社サンポークリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他のアクセサリーショップと違い接客中心なことにギャップを感じたので、アクセサリーショップなら接客しなくて楽ちんと思ってる方には向いていないと思います。
また、思っていた以上に作業が多く人気ショップでもあるのでアクセサリーショップなのにスタッフが入れない程店内が混雑するのにも最初は驚きました。

株式会社サンポークリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:
競合が多いアクセサリー事業で全国に店舗をここまで持ってここまで、ブランド含め数を広げている資金力は強みだと思う。

事業の弱み:
店舗数を広げている反面人手が足りない店舗が多い、現場の声をもう少し聞いて拾う事は必要かと思う。。。

株式会社サンポークリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 商品企画・商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年1回のベースアップ、年2回の賞与があります。
役職手当、勤続手当、予算達成手当、交通費(上限あり)があります。
自分の勤務ブランドや担当ブランド意外でも、社内の他ブランドも社販が効きます。

評価制度:
店舗にいれば上長の異動や退職に伴い昇進のチャンスが巡ってきます。
ステップアップへのアピールをしていれば、昇進の話は回ってきやすくなります。
逆をいえば、近隣店舗が無くスタッフの入れ替わりが無い店舗はなかなか昇進のチャンスはきません。
本部勤務だと人の入れ替わりがほとんど無い事もあり、自然と昇進することはほとんどありません。昇進の判断基準も曖昧で、上長により昇進スピードにかなりのバラつきがあります。