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株式会社サンポークリエイトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思いました。
管理職登用もスムーズでなりたいという意欲があれば上長に一度相談すると自分をしっかりと見て下さっているので的確なアドバイスを頂けます。そこからマネージャーとの面接などがあり管理職にあがれる様です。

休暇は上長にも寄りますが、基本的にはお休みが取りやすく希望休が通りやすいです。有給も取得しやすく、夏季休暇など季節休がある月はスタッフ同士で話し合いお互い気持ちよく休めるようにしてくださったり、むしろ使ってくださいと言ってくださる方が多かったからです。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性のみなので、仲の深めやすさは確かにありますが
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回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:本社には数人男性がいますが、店舗スタッフはすべて女性のため ア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが、スタッフ同士の助け合いや優しい雰囲気のスタッフ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:圧倒的女社会。上下関係がかなり厳しい。下のスタッフは気疲れが凄
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性が殆どなので働きやすさはあるが、人間関係は店舗によると思う
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので、色々理解はあると思う。でも一般社員のまま結婚、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。結婚後もパートで残れたりするし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:お店が暇で常に人手は足りていたので、急な体調不良でも休みやすか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を取得しているスタッフも増えてきている。しかしな
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので女性が働きやすい職場だと思う。他の店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇が前期後期で4日ずつ取れます。公休が8なのでも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:店舗は女性スタッフだけなので働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでその点はあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:店舗には女性しかいないので店舗の雰囲気があえば働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いけど、産休・育休取る人が少ない。取りにくい雰囲気があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートや時短のスタッフを増やすべき。良
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売スタッフ/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:時短勤務ができたりするので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:育休はあるが、人員が少ない店舗は取りにくいとおもいます。時短勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇が取りやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性しかいないので問題もある店舗もあるが、ミーティングをしたり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性しかいないので悩み等は相談しやすい環境なのではないかと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性しかいない為、話しやすい部分はありますが、やはり女性だけだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:独身で20代の女性にはお洒落も出来、いい環境と思います。結婚さ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:長く勤めれば店長にもなれる。休暇は取りづらい。2連休からの取得
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