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株式会社ニッシンコーポレーションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
49件株式会社ニッシンコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ニッシンコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッシンコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月23日
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年02月02日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月02日
口コミ投稿日：2020年05月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月15日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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3.2
東京都千代田区神田駿河台４−３新お茶の水ビルディング１４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:一番売上が高いような店舗だと時間にかなり開きがある。朝6時半...
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3.0
北海道札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号伸和ビル
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みはしっかり取れました。たまに仲間内でシフト...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南４−１８−２７
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:３６協定・・・あってないようなもので、店長以上の役職者は必ず...
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3.3
東京都国立市東１−１６−１７ポポロショッピングセンター３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトも1週間ずつなので自分の予定に合わせやすいです。細かく...
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2.6
東京都中央区築地４−１４−１８妙泉寺ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいた時は、1.5休でした。今はどうかわかりません。土日祝...
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3.3
東京都千代田区外神田３−１４−１０秋葉原ＨＦビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ バーテンダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間などはシフト制でお互い相談し合って決めていた。ヘルプ...
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3.2
大阪府大阪市福島区吉野５−４−２３ナガイ第三ビル
飲食・フード・外食
2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビルＥＡＳＴ３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。3勤1休のスタイル。休みの申請は難しく、どうしても...
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1.4
東京都中央区日本橋兜町１６−５Ｙ‘ｓビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇については、良い点は少ないと感じます。強いて挙げれば年末...
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3.5
大阪府大阪市中央区大手前１−７−２４京阪天満橋ビル別館
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト希望は通らない。というより、人材不足なので、できるだけ...
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株式会社ニッシンコーポレーションのカテゴリ別口コミ（49件）
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株式会社ニッシンコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
全体的に通期で年間休日を取得したうえで有給取得も積極的に行われています。
勤務時間も残業が発生しないよう管理が行われています。
飲食業などの分野では休日を取得しにくいという傾向があるようですが、弊社はそういうことはありません。また休日には極力連絡が入らないような配慮も行われています。
オンとオフをきっちり分けて働きたい方にはピッタリではないでしょうか。