回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与形態が特殊なので、ボーナスは入社時からあまり大きく変わりません。給与も年間数千円単位の増加。資格手当等はありません。役職によって金額が増えたり、社用車を利用できます。忙しい店舗と暇な店舗それぞれありますが、同じ給与で差がありません。暇な店舗で残業代を稼ぎながらのんびりしたい方にはおすすめ。忙しい店舗に配属になると通常業務に加え、本社から回ってくる仕事や全体の補佐的な仕事をしなければいけません。
評価制度:
完全な男性優位の年功序列の会社です。しかし、店長クラスが年配の方が多く、その人たちがいなくなれば狙い目。裁量はある方だとおもいます。
給与形態が特殊なので、ボーナスは入社時からあまり大きく変わりません。給与も年間数千円単位の増加。資格手当等はありません。役職によって金額が増えたり、社用車を利用できます。忙しい店舗と暇な店舗それぞれありますが、同じ給与で差がありません。暇な店舗で残業代を稼ぎながらのんびりしたい方にはおすすめ。忙しい店舗に配属になると通常業務に加え、本社から回ってくる仕事や全体の補佐的な仕事をしなければいけません。
評価制度:
完全な男性優位の年功序列の会社です。しかし、店長クラスが年配の方が多く、その人たちがいなくなれば狙い目。裁量はある方だとおもいます。