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株式会社キタムラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:私が働いていた店舗は明るく毎月の店舗、個人の目標に向けて一
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:昔からのカルチャーをよくも悪くも引き継ぎ過ぎてるように感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社長や会長がときどき店舗に来たり、本社研修の際に話しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:・とにかく少数精鋭がスタッフの負担になっている。・店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】労働組合がツアーを企画してくれたり(
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回答者: 女性/ カメラ、写真の販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲はわりと良い印象。(自分の知ってる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しのよい会社、と入社時の研修の時にいわれましたがそ
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回答者: 男性/ 保守サービス系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:固い組織体制・コミュニケーション:そのへんの企業とたいして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性スタッフだけなのでとても厳しい。覚
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:在籍していた店舗では、年齢も広範囲だったが受け入れてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で、本社の形態が変わったのか、全店統一で、とい
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:現在はわかりませんが、当時は飲み会至上主義というイメージで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社だからこそ、保険制度や福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとで競い合うキャンペーンなどもあり、店舗によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社内コンプライアンスダイヤルがあるので匿名でしっかり言
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Apple事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士気軽に軽口が言い合えるような気さくな環境で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今日、写真はスマホで撮って見るという習
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:社風と店舗でずれがあるのが気になりました。本社で決めた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分で仕事を探して行動するところ。個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:会長が全国のお店を訪問する時があって素晴らしいなと思います。トッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の業務都合に合わせて、適当な時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分のペースで仕事ができるのは非常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:残業などにもしっかり手当がつく。保険や社外のサービスな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:毎月何かしらのキャンペーンをやっている感じがするが、やりすぎると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:今年インセンティブが導入されたこと。社員だけでなく、パ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:今まで福利厚生で年1回懇親会で一人あたり5000円まで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:アットホーム
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:入社すると転勤があり全国に転勤の可能性がある、エリアを選べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客さまの一生の思い出を一緒に作れる。
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタジオマリオ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気、お子様相手なので皆さんいきいきしていました。組
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回答者: 男性/ リペアスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:機会は多い、ただし役員の承認はなかなか降りない。信頼された
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回答者: 男性/ プリント販売員、中古カメラ販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ プリント、カメラ部門

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあったと思います。ネットプリントなどのデジタ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタジオマリオ

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:働く人に優しい。社報なども読み物とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:カメラという商材とそれに紐づくプリント業という形から徐
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:バイトやパートまでに社風や理念の共有は積極的には行って
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