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株式会社ワールドインテックの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:事業所単位でできない場合もあり、社会保険に関しては、手続きが遅いところ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:派遣の場合、一般的に業務開始当月末の給与支払いはなく、翌月該当日に支給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月11日
福利厚生:給料は少し高めについてます ここが一番いい点です。。 初めの担当者は明るそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:給与の先払いをしてくれるところ、半年以上勤務すれば、きちんと健康診断を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:福利厚生は、一般的に派遣会社として充実して居る方です。退社したあとの手
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:通勤手当上限 月額10000円 自動車通勤可・バイク通勤不可・健康保険有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:強制参加ではないが、年数回、休日返上での、勉強会があり、その後会費制で
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生は一般的な内容。特に悪い点はない。オフィス環境:プロジェクトに
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
福利厚生:作業場は綺麗なほうだと。毎日朝晩清掃があったし、ゴミの分別も厳しかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】環境は本当に良いと思います。人間関係も良いし困った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】とくにありませんが、残業はほとんどありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】とくにそういったことはおこなっていないようです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】あまり特別なことはおこなっていないように思います。まだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特にきになる点は御座いません。思っていた通りなので問題点なく良いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:工場への派遣社員には、寮があったように思います。契約社員には、退職金は
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回答者: 男性/ アウトバウンドセキュリティチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:格安の弁当販売があるが、構造上そもそも食堂まで往復10〜20分かかる上
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助があるといっても、広さ制限や家賃の上限がさだめられています。地
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:昇給が勤続年数に応じてあり、細かい。有給休暇は取りやすいし、半日しか出
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:仕事柄、閑散期と繁忙期がはっきりしているので、仕事がない時には出勤日で
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:休憩室は数カ所ありました。現在はコロナ対策してる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生は何も無かった。オフィス環境:狭い休憩所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:可もなく不可もなくと言った印象。あまり使用することはなかったがキレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。仕事以外でも社員が交流できる制度が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】の質によって賃金が変わることが必須。又、労働の質と賃金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:オフィス内が比較的綺麗で、シンプルな内装になっている。清掃について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスの建物が綺麗な事。車通勤の方はコインパーキングの月極契約が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありませんでした。36協定に抵触しないように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員登録あり と、聞いて働き始めてたが 実際は 社員になるまでに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】一週間前に書類を提出 後からでも場合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月8 ゴールデンウイーク お盆 年末年始は約
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎月第三水曜日が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:一般の社員が気軽に入れる様な感じではなく閉鎖感を多々感じておりまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:私が配属された、工場は出来てまだ新しく、衛生的でも有りました。大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%。 促す事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】給与的にも人間関係も良くないので長くは働けな
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