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株式会社ワールドインテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職がいない!と言っている割に男性を主に管理者候補としてあげていくことが多いように感じます。
ただ、たしかに女性は結婚や育休等もある為管理職より、人事や事務などで登用した方がいいと思います。
管理者になると異動が付きものになるので。

回答者: 女性/ 正社員派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。しかし、無給であるため、有休を推奨している。産
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:SI事業部の上の方が女性で産休を取られていました。風土的にも女
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:産休や育休などはきちんと取れるようです。客先常駐なので、復帰後
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回答者: 男性/ プラスチック製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、工場なので立ち仕事で重いものも運んだらし
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回答者: 女性/ 派遣先での勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:派遣先がちゃんとした会社であれば、子供の行事や有給休暇もしっか
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回答者: 回答なし/ \   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:派遣先によると思います。工場のため、重いものを持ち運ぶ作業など
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、私が行った3社では残業はほとんどなかった
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:配属場所全てを知っているわけではないのでなんとも言えませんが、
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:私は、男なので女性にとって働きやすい会社かどうかは分かりません
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:育休産休は皆さん当たり前に取得しており、戻ってくる方が大多数で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:年齢を問わず女性も働けますが管理職にほとんど女性がいません。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くはないが、決して機会を設けてないわけではないと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性社員も一定の割合で在籍しており、女性が社員として働いていけ
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回答者: 男性/ 派遣SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方は多かったイメージ。SESは基本客先がメイ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:派遣なので、女性にとって働きやすいですと思います。残業がすくな
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:休暇取得は配属先に基本合わせますが、調整はある程度可能です。た
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性の雇用率の方が高い。昇給やボーナスがおおくないため、男性は
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:ほぼ同じような作業ではあるが力のいる現場とかにはいかされないか
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。男女問わず育休もきちんと取れるため、金銭面さえ
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回答者: 女性/ ファクトリー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:採用担当は半々ですが営業やクライアント先は男性が多い印象なので
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回答者: 男性/ 高精度基盤の機械オペレーター及び検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部/ 作業員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:自分のところが女性管理者なので女性でもすぐ昇進できると思われま
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:採用はかなり女性が多く、管理にも一定数いる為、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、比較的いいほうだとおもいます。社内に頻繁に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に最近力を入れ出したようです。休暇については残
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:研究職の場合残業がほぼないことが多く、時短勤務も可能であるため
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思われます。派遣型の研究社員ならではですが、
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復活している社員の方(営業)を複数みて、女性も働
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結構な数いるため働きやすいかと思います。育児休暇
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:工場だからなのか部署の中でも女性は1/3ほどしかいないので一概
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD事業部/ ジュニアクラス

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:産休はとれるらしいが、客先においては派遣社員扱いなので、復帰す
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性活躍は厳しいです。人手不足で、産休育休は取りづらく感じるか
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。しかし産休後はまた新しい派遣先を
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが女性専用の待機室などがある会社もあるため働き
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:土日祝休みで残業も多くはない。フレックス制度もあり働きやすい環
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