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株式会社ワールドインテックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノ事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初1年程は現場での業務を体験してもらい、その後
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回答者: 男性/ ファクトリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングのモノづくりという無くならない仕
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社前とのギャップ:福利厚生で手厚さをアピール出来ていると思うが、入社してみると
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と同じ働き方ができると思っていたが、違った
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会での説明と違う点が多かったです。まず研修が
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務待機期間中は、営業に詰められることがある。入
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発職となっているが、配属先の業務による。メ
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回答者: 男性/ プラスチック製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネジメント採用とあったが、実際は派遣です。工場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思い描いていたキャリアとは違う仕事をさせら
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回答者: 男性/ ME IMPLA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MMS事業所・IMPLA

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制が事前に知らされていたものと異なり、その
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回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員であると言いつつ派遣されて働くので結局派遣
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望を出す際、日勤のみの場所だと説明され
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって異なるとは言われていましたが、力仕
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先を首都圏で限定して承諾してもらっての入社だ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスが説明と違うような印象。昇格などの機
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回答者: 男性/ 製造ラインの管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山第一営業所

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先決まる以前は色々な経験ができるみたいな謳い
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は選べない、移動もしにくい。研究開発の限ら
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募時と入社後で、仕事内容が違っていた。現場上が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約先と派遣社員とのコミュニケーションや希望など
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元に勤めてることを忘れるくらい常駐先での勤務
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといろんな場所で働きたいが派遣だと仕事が制限
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体説明を受けていた通り。担当してくれる人による
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用可能の配属先の給料の実情を聞いたとき。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととのギャップは思ったより
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構造用FC製造部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年間の下積み後にキャリアチェンジできると聞いて
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D本部

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒だったので3年働いてからじゃないと昇給試験を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより良かったが、九州に関しては配属先の
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファクトリー事業部の人と、面接などで会う人は雰囲
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはなかったが、思ったより自由さは感じなか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。配属先に恵まれているだけかもしれない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業が多くキャリア形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと稼げるとお
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回答者: 男性/ 派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:寮についての不満
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノ事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無く
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