回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
事務職は特に管理職になるまで給料は安い。残業を多くしないと給料は減る。役職手当もあるのはあるが大した額ではなくとても労働量や責任の大きさに見合っていない。
評価制度:
ある程度年数を働き、所属長(支店長や部長)に認めてもらって初めて昇進の話が出る。ごく一般的な流れだとは思う。年功序列の風潮はなく、元気があって仕事ができる人が中心になっていく。ある意味、実力主義ではある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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