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株式会社ジェイウェイブの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことは、前職よりも年収UP、自身の成長が出来る環境、もっと人の為になる仕事。この3つをメインに考えておりました。常にやりがいを感じる仕事ということもあり、3つは全て期待通りになっています。前職はサービス業でしたが、どこの会社でも人間関係つくり、コミュニケーションが大事になります。そのため、大きくギャップを感じたことはありません。

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブをもらえるまでの条件がありすぐに条
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待としては、地域密着型・正社員応援企業
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業界では給与面、主にインセンティブの割合が非
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:辞めてもすぐ次の現場を探してくれる所は良いと感じ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したものの、入社教育がほぼなかった。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで出来る人間がおらず自身で勉強して取り入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は地場大手の人材派遣会社だと思っていたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】某転職サイトで応募して、面接の後、入社しまし
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に期待していたことはある程度の給料がもらえて
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回答者: 男性/ 検査オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったが、そのイメージのままだ
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じず予
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
入社理由・入社後の印象:入社するも何も、それ以前の問題で、派遣社員の募集媒体を見
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より仕事の種類が増えたため、切り替えが難し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】給料が自分の欲しかった金額を頂けたことと
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