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株式会社ジェイウェイブのすべての口コミ

回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務管理事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーション力や突発的な問題解決能力。後
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:基本は営業職なので自分の成績とにらめっこしているときもありますが、派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、前職よりも年収UP、自身の成
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の弱み:製造業に特化している部分は良いと思うが、結局の所同業他社も多いこのご
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすく、お休みもきっちりあります。
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:ジェイウェイブは福岡県博多区に本社があり、関東地方
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、福利厚生は社会保険のみ。通勤手当は公共交通機
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日出勤+土日祝休みの為、平均にバランスが取れたワー
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:弊社での組織体制やコミュニケーションですが、どの営
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の弱み:取引先企業の業績に依存してしまう為、自分たちにはどうすることも出来ず
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:派遣社員・取引先企業とのコミュニケーション能力や考えて行動す
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:求職者の面接から新規営業、入職後の派遣社員のサポートなど業務
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:各ワークセンターによって雰囲気は異なると思いますが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は実力主義で年功序列ではない点はいいところ。頑張ればその分がインセ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフが入社となった際、入社に立ち会うので早起きをする
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:労務管理は仕事は、派遣先企業へ就業して頂いている派遣社員の皆様が、充実
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的には定時で帰れます。休みに関しては土
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務管理事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:上のやり方を真似して言うことを聞けという方針なので、少しでも自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00になっており比較的定時で上がれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:オフィス環境については、営業所によって違いはあるものの基本的に駅の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業の基礎や労働基準法、派遣法、コミュニケーションの取り方な
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブをもらえるまでの条件がありすぐに条
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:住宅補助は無し。寮も無し。退職金は勤続5年以上から(額は不明)オフィス
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:一つ、一つの営業所の人数が少ないので、全員で協力し
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては非常に良いと思います。勤務時間
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:定時時間内に効率よく仕事を終わらせる事が出来れば、残業もなく定
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:無期限の奨学金返還支援制度を設けております。奨学金返済の経済的・精神的
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の弱み:法律や時代背景によってはいつなくなるかわからない。また、直近で言うと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シンプルにわかりやすい実力主義です。売上を作れば昇給し、飛び級もある。
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:私は使用していませんが、奨学金を補助してくれる制度があります。いくらか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:日本が人手不足、高齢化社会となっている為、これからの非正規雇用の割合
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回答者: 男性/ 営業・顧客管理等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等に関しては基本的に入社等があれば早いですが、個人で
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:駅からも徒歩圏内で立地は良い。だが、オフィス内は狭く古い。トイレも
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については平均。企画営業の場合は賞与はなく、売上に応じてインセン
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日も稼働をしている取引先があるため、電話は大いになる可能性
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