口コミ347件
年収・給与56件
求人3件
フォロー数19人

株式会社ジェイウェイブの平均年収は454万円、年収範囲は250～1000万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社ジェイウェイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

株式会社ジェイウェイブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	250~1000万円	41人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	41人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	680万円	17人
30~34歳	564万円	800万円	7人
35~39歳	656万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイウェイブの口コミを探す

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
やればやっただけの給与が貰えます。
営業所の所長になれば年収1000万超になります。

当たり前のことが当たり前にできる人が
向いているかなと思います。
売上を上げれば責任者として営業所を
任されます。
現在、営業所の新規出店を定期的にしてますので将来やる気があれば新規出店も任されます。
現在、拡大中なのでやる気のある方でしたら採用されやすいかもしれません。
ただなんとなく仕事したいと思っている人には向かない仕事だと思います。

定期的に社内キャンペーンをやっていて
給与以外に数万円～数百万円の報奨金が出ます。

評価制度:
当たり前のことを当たり前にやっていれば
昇格する可能性は大幅にUPします。
年功序列ではなく実力次第でどんどん昇給していきます。

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:労務管理は賞与あり。営業はないが、月の売り上げ500万円以上でインセン

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	5万円	26万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給は体験しておりませんので分かりませんが、賞与は約2ヶ月分になります

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回答者：男性/ 株式会社ジェイウェイブ　船橋WC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は毎月のインセンティブ制度となっております。毎月の人材派遣の売り

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回答者：男性/ 営業・顧客管理等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給、年齢給、職能給、みなし手当、地域手当、役職手当、報奨金手当、車

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度があり、仕事に応じて成果が表れてくる。仕事をやればや

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は営業職であれば基本給+インセンティブ、労務管理職であれば基本

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回答者：男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途採用として、入社させていただきましたが自身のモチベーションが上がる

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一回昇給があり、労務管理には7月と12月に賞与があります。営業の方

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業にはインセンティブがあり、実績に応じた給与になっていると感じる。イ

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回答者：男性/ 事業管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分自身の頑張り次第で、すぐに給与に反映される制度を取っております。期

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：労務管理という職種は、基本的に年1回の昇給、年2回(7月、12月支給）

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は実力主義で年功序列ではない点はいいところ。頑張ればその分がインセ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：シンプルにわかりやすい実力主義です。売上を作れば昇給し、飛び級もある。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給については平均。企画営業の場合は賞与はなく、売上に応じてインセン

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢、学歴などは一切関係なくすべては営業成績次第。自分次第で給与が2倍

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人で売り上げた月間売上に応じてインセンティブがもらえる。インセンティ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：大きく分けて2業種あり、企画営業・労務管理どちらで就業するかによって給

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業をメインとする企画営業には、インセンティブ制度があり一定の売上を作

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：労務管理は、毎月ほとんど同じ月収です。月収には、基本給・地域手当・みな

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブや賞金獲得キャンペーン等があり、収入はやればやるだけ上が

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年6月に昇給がありますが、経営状況によってはない年もあります。賞与は

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やったらやった分給与や昇給で評価してくれる。手当関係は少し弱い部分はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は月給と営業実績に連動したインセンティブ制度になります。しっかりと

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の場合が賞与ありません。ゆえに、インセンティブを獲得しないと大き

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	--万円	--万円	--万円

年収	335万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月間売り上げ500万円からインセンティブが付きます。インセンティブの額

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣での売り上げが収入になる為、企画営業での採用になった際は、月々の派

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業は取引企業次第でインセンティブがかなり貰える方かと思います。労務管

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回答者：男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格の頻度は半年もしくは１年に１回のペース。ある程度までの役職は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は他の派遣より安い。手当もないので働きがいはない。しかし同じ現場に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	2万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:障害者採用のパートなので、最低賃金で働いていました。扶養内で働けて、気

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回答者：男性/ フォークリフト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	--万円	--万円	--万円

年収	265万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分は派遣だったので時給制でしたが、相場より少し高めでした。給与には比

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	5万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣業務のため時給と交通費のみの支払いとなっている。時給にもよるが残業

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回答者：男性/ 労務管理職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年齢によって毎年上がる。金額は

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回答者：女性/ 労務管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：弊社は月給制となっております。営業職と労務管理職で分かれてます。営業職

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株式会社ジェイウェイブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:退職金、在宅補助、寮社宅、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：労務管理は、毎月ほとんど同じ月収です。月収には、基本給・地域手当・みな

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株式会社キージェントの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田須田町１−３２−２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:給与に関しては勤続年数が長ければ金額も上がる方が多いです。ま... 続きを見る

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株式会社ジャパン・リリーフの年収・給与

2.9

東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はほぼありません。賞与はインセンティブのようの形で数万円... 続きを見る

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株式会社ログロールの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区浪花町１２−２４創建天六ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:相手の年齢、スキル、キャリアに応じて、仕事を最初選んでくれた... 続きを見る

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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区明石町６−２６ＫＰＰ明石町ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は決して高くないと思います。営業担当にはインセンティブ... 続きを見る

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株式会社ディンプルの年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル２２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 通訳/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

給与制度:数年在籍すれば昇給制度などはあると思いますが自分の在籍期間で... 続きを見る

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株式会社ミラクスの年収・給与

3.0

東京都豊島区西池袋１−１８−２藤久ビル西１号館７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 支店事務・労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給、役職手当、みなし残業手当以外に細かい手当の設定は特に... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ小牧の年収・給与

4.4

愛知県小牧市大字東田中297番地4

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入社後3ケ月は30万からスタートでその後基本給+歩合給になり... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイウェイブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jwave.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２−９−２８福岡商工会議所ビル９Ｆ

従業員数	170名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山下智裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイウェイブの平均年収は454万円、年収範囲は250～1000万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社ジェイウェイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢27.4歳）

株式会社ジェイウェイブの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ジェイウェイブの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ジェイウェイブのカテゴリ別口コミ（347件）