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学校法人九州呉学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 教務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風：
常勤のスタッフ（職員）は計12名と風通しが良く、コミュニケーションも取れていると思います。講師は非常勤講師で外部のプロの方が来られますので、信頼を失わないように留意しなければなりません。講師陣は個性豊かではありますが、ほとんどの講師がスタッフとも距離が近く協力的です。

組織体制・コミュニケーション：
常勤スタッフの構成では、事務局2名、入学相談室（広報）5名、教務5名の計12名です。
コミュニケーションは良く、風通しは良いです。普段も業務をしながら会話も交わしますし、フリーアドレスという点でも、他部署とコミュニケーションが取りやすいです。
また、大きな特徴として、若い職員でも意見を出しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
産学連携の授業にて、毎年LGBTへの理解を深め、団体を支援するグッズ制作などを行っており、多様性に対する理解がある学校です。学生も様々な事由を持って入学してくる子たちもいて、それらを理解し広く受け入れてきています。また、マレーシア校ができ留学生も少数ではありますが、在籍しています。
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風：常に「学生ファースト」に主眼を置いて運営しているように思い
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年06月20日
ダイバーシティ・多様性：日本の教育機関で初めてマレーシアへ学校設立に向けて準備を
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