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株式会社ギンガムのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:
全体的に楽しかった。
先輩も面白い人も厳しい人も在籍しており、
仕事とプライベートのオンオフもキッチリしていた印象。
ファッション業界に興味がある人は凄く楽しめると思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に上司・部下関係なく意見が通りやすい環境。説得力や説明力などがあれば下っ端の意見も採用されやすく、ある程度の働きやすさはコントロール可能。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:決まった時間から始まり、終わりも基本的には決まった時間で終わ
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量に対しては相応だと思う。ただし業界全体でコロナ禍での店舗売上によ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金等はなし。年に数回、会社員全体での集まりがある。(コロナ禍は無し
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:営業力・販売力・コミュニケーション力働きがい:人間関係・仕事
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:人が少ない為、休みや復帰は厳しい。実際にそれがトラブルで辞めた
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は基本なし。役職にならないと手当がつかない。代行なので本社と比べ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。事情によるが急な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、上司に伝えれば反映されると思う。行動次
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:とくに特徴はなく、通勤手当のみ。契約社員のたいしょくにはたいしょくきん
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:店長がシフトを作成する。休みは申告すれば入れてくれたため取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:とくに支援制度はないと思う。働きがい:購入いただいたお客様の
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:退職金は無し。社員にもなれない。通勤手当はある。住宅補助は契約社員には
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口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく安い。契約社員は賞与なし。評価制度:上がるけど少し。実力主義で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:いろんなブランドとのコラボ事業の弱み:わからない事業展望:頑張ってほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:メンズ用品、レディース用品どちらともあるのでとくに性別によって
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2025年03月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日。シフト制。夏休み2日、冬休み3日。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:トレーナー、トレーニー制度で、好きな先輩社員から一対一で学べ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2025年03月07日
成長・キャリア開発:服が好きで接客も好きな人には向いている。向上心がないと長くは
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般会社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ふつうのアパレル業界とおなじくとくに特徴はない。評価制度:実力が反映さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は少なく、ほぼ契約社員か学生アルバイトで、給料の低さからか離職率
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売、接客、レジ打ちの表の仕事で、アルバイトは売上とか求められないが契
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2025年03月07日
女性の働きやすさ:子育てをしながらの在職は極めて厳しいと思う。例外の女性社員が1
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2025年03月07日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当あり。固定残業代。退職金無し。ボーナス月で退社し
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2025年03月07日
事業の強み:顧客獲得に力を入れており、お客様と信頼関係を築ける従業員が多いことが
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:良い商品を扱っているので、たくさんのお客様との出会いがありま
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。給料は安いですが働きやすい環境かもしれませ
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