回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない場所がある。また、部署異動は強制的な部分があり、部署異動が原因で退職するスタッフも多い。
多様な働き方支援:
子供が保育園の間は時短勤務が可能だが、小学校に入ると認められない。また、託児所は24時間だが、小学校2年生までしか利用できない。
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない場所がある。また、部署異動は強制的な部分があり、部署異動が原因で退職するスタッフも多い。
多様な働き方支援:
子供が保育園の間は時短勤務が可能だが、小学校に入ると認められない。また、託児所は24時間だが、小学校2年生までしか利用できない。
医療法人社団江頭会さくら病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団江頭会さくら病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
可もなく不可もなく
オフィス環境:
建物は建て増しなどで複雑、職員はエレベーターは使えず階段の道。事務所内は狭く、休憩室もとても狭く、昼休みに気分リフレッシュできるような環境は皆無だった。
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