「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社長崎材木店の評判・口コミ
- 株式会社長崎材木店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社長崎材木店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

株式会社長崎材木店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社長崎材木店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長崎材木店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月12日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部営業課/ 課長
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.1
静岡県沼津市大岡1540−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。朝は早く帰りは遅い、古い勤務体系の会社...
続きを見る
3.8
東京都文京区大塚6−11−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤が不定期であるので全体的には休暇は多めですが体調的...
続きを見る
3.0
東京都千代田区内神田2−7−11互興ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇: 土曜日も仕事をすることは、ありますが、強制ではないので、休...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3−21JPRクレスト竹橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般
勤務時間・休日休暇:現場に出てしまうと、朝早くに現場に車で行かないといけないので...
続きを見る
2.8
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2−1−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職は残業が少なく、カレンダー通りにきっちり休めているよう...
続きを見る
3.1
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:かなり改善されましたが、現場担当はやはり残業が多くなりがちで...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業については指示が出るというより、自分で申請する形になるの...
続きを見る
3.3
神奈川県川崎市川崎区大島上町11−9
不動産・建設・建設
3.0
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので、休みもとりやすく小さい子供がいても働きや...
続きを見る
3.4
福島県須賀川市池下23−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりない。休日出勤原則禁止だが、業者...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社長崎材木店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関しては、産後の時間短縮等もあり、残業もあまりありません。休日においても打ち合わせやお客様との予定が入らない限りは休日を取得できます。有給休暇に関しても前もって申請して入れば問題なく取得できますし、資格取得の時などは、資格取得休暇もあるので少し休みを長く取得したい時でも申請することができます。
多様な働き方支援:
リモートワークは対応していませんが、休日を振り替えたり、半日お休みをしたりと柔軟な対応ができるようになっています。仕事と家庭の両立に関しても前向きで、育児休暇も子供が1歳になるまで(保育所に入れないなどの理由がある場合は2歳まで)取得でき、復帰後の勤務時間軽減制度もあるので子供の成長に合わせて時間を軽減することができます。