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株式会社長崎材木店の女性の口コミ
3.7
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株式会社長崎材木店の女性の評判・口コミページです。株式会社長崎材木店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長崎材木店への転職・就職活動をサポートします!
株式会社長崎材木店
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口コミ投稿日:2021年11月11日
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
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株式会社長崎材木店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術はもちろん、建てている住宅の商品にも自信はありますが、一番の強みは人だと思います。縦の繋がり、横の繋がりがあるので、技術を新入社員や中途で入った方もベテランの社員から学ぶ機会が多いです。社内で打ち合わせすることも、相談したりすることも多くあるので、お客様の暮らしに寄り添ったベストな提案ができていると思います。
事業の弱み:
ローコストの商品ではないので、その辺では弱みになるかと思います。あとは住宅という商品なので、時期によっては補助金等の流れにも左右されやすい部分があります。これからハイスペック住宅(ZEH)等の義務化などがされる場合は、あまりそういった実績がないので、今後挑戦していき実績をつくっていくことが必要になると思います。
事業展望:
コロナウイルスの影響もあり、今後需要は上がっていくと思います。リモートワークやおうち時間という新たな生活様式が生まれてから、お客様の要望も少しずつ変化してきたように感じています。リモートワークにおいては、居住地を制限されないということから、郊外に家を建てる方や山を買ったりという人も増加しているので、これから住宅の事後は需要が高まっていくのではないかと思います。