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株式会社ＪＴＢ沖縄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があり、挑戦する人は評価される。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に力を入れており、上司によるが、悩み事を相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外の案件を取り扱うため、外国籍の社員も在籍している。

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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2025年01月21日
企業カルチャー・社風:公募がたくさんあった組織体制・コミュニケーション:上司との
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月23日
企業カルチャー・社風:新しい事業に取り組む部署と、縮小しているマーケットを相手に
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ 事業開発課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2020年12月04日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:課内でのコミュニケー
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