回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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730万円 | 51万円 | 13万円 | 160万円 |
年収 | 730万円 |
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月給(総額) | 51万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 160万円 |
自分が出した結果次第で夏の賞与は大きく変わる。夏は、基本2ヶ月に最大は+3〜4ヶ月程度の賞与が上乗せされる。中の上の評価でも1ヶ月以上は上乗せされるため、表記されている賞与実績よりも多くなる印象。県内企業と比べても飛び抜けて給料はいいので、それをモチベーションにして頑張ることができる。周りの評価は昔のような憧れるような会社ではないように感じる。
評価制度:
結果を出した人は早く昇進する。人柄を重視する。
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FA事業部/ 主事
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