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株式会社ビッグ・エーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば働きやすいと思います。
コンプライアンスがしっかりしてる方だと思う。店長など上司によってカラーはかなり変わると思います。

組織体制・コミュニケーション:
うちの店舗は割とみんな仲が良い方だと思います。話しやすさは店長やエリア長が変わると人によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
色んな国籍の人が働いてると思いますし、男女差別も全くないと思います。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよく無いと感じる。通常業務で手一杯で、挑戦を
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回答者: 女性/ 店主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗業務

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:時間帯によって
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:実力主義ではなく年功序列的な風潮と試験にさえ受かれば誰でも
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回答者: 女性/ レジ品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:イオン系なので良さそうです、社風も人に優しい感じがありとて
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:自分から言い出さないと、なかなか挑戦する機会を与えてもらえ
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:経営陣は変革と謳い店舗に変化を求めるが、パートやコミニティ
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:私の上司は割と優しく風通しも良かったです。しっかり
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回答者: 男性/ ナイトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社風は柔軟性と協力を重視しています。チームメンバー同士のコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場仕事は人員削減の余波を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一が企業理念です。クレームのこともお申し出と言
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回答者: 男性/ 一般店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのやり取りは、LINEによるチャットまたは通
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:ビッグ・エー側とアコレ側で分かれている印象を受けました。組
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士の会話はほとんどありません。業務的会話のみです
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしています。バレンタインデーなどのイ
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回答者: 男性/ 販売全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上司に要望を伝える機会はありますが、希望が通ること
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回答者: 女性/ 店主人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店主人/ 店主人

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。残業時間を少なくする方向に進んでいる
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:ディスカウントストアなので、とにかく多く売る、余計な部分に
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回答者: 女性/ 店主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パートナー

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:社長直行便なるメールが存在する。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司、主に店長は複
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:夜のため人のため社会に役に立つ人間になるような社風なの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:かこいい組織体制・コミュニケーション:みんなわきあいあいダ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:社員&従業員はいい意味で明るい体育会系の方が多く、
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新潟県新潟市中央区鐙2−14−13
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回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店長と社員の距離は近いと思う。店長も売り場に出て製造を手伝っ... 続きを見る
2.6
静岡県静岡市駿河区小鹿3−1−58
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ主任
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う。通ったり通らなかったり組織体制・コミュ... 続きを見る
3.2
東京都杉並区永福3−37−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:「家庭の主婦が月収の範囲で変えるカジュアル衣料品」というのが... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市葵区末広町95
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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