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株式会社ＧＳユアサインフラシステムズのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＧＳユアサインフラシステムズの回答者別口コミ（1件）

  • エンジニアリング部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年10月17日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＧＳユアサインフラシステムズの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ＧＳユアサインフラシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月17日
オフィス環境:
本社では昼間などは、電気を消して誰も喋らない。管理部、エンジニアリング部などで壁があり、仕事の交流はあるが、飲み会の交流は全くない。地方の営業所は、そのようなことはない。

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株式会社ＧＳユアサインフラシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:
現場しだいで土日祝の出勤、夜勤はあるが代休は取れる。4月から9月までの閑散期は有給休暇を自由に消化し、10月から3月までは繁忙期で、代休はあまり取れない。閑散期と繁忙期の差が大きいため、4月からたまった代休で大型連休を取る人もいる。

多様な働き方支援:
コロナ化では、リモートワークが推奨されており、リモートワークを行う環境は整っている。

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株式会社ＧＳユアサインフラシステムズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給与体系は親会社のサンケン電気と同一なので、東証一部上場の中では低いが、悪くはない。他のサンケン電気子会社とは給与体系は異なる。残業代はきっちりと至急される。ただ、現場へ向かう場合の移動残業は車の運転手のみ時間800円支給。同乗者は0円となっており、納得できない。

評価制度:
営業部は数字で、目に見えて評価されるので、昇格しやすいが、エンジニアリング部は、なかなか昇格しない。また、本社勤務者は上がりやすいが、地方勤務は評価されにくい。エンジニアリング部は年間事故無しであっても、普通評価、プラスアルファがないと全然上がらない。

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