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株式会社オアシスグループの女性の口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っているほうだと思います。残業もあまりなく、希望休は通りやすかったです。また、連休も取得でき旅行や帰省などはしやすかったです。たとえ残業したとしても、次回以降の勤務で早く帰らせてもらえたり、その月で早く帰ることが出来ない場合は次の月に持ち越しできるので、ワークライフバランスは整っていると思います。

多様な働き方支援:
職種にもよりますが、リモートワークも可能です。また、残業した際は、時短勤務で相殺も可能でした。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるし、特に嫌なことは無かった。ただ、1年のどこに有
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:何年働いても退職金はありません。そのたについては激安で貸してもらえる社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:新卒は、色んな研修を経験できます。ビジネスマナーなど基本なこ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:産休制度も整っており、産休から戻ってくる人も多かったと思います
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:サービス業なので時間外に子供をみてくれる施設は必須となる。子供
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多い部署なら、女性同士で悩みや困りごとを相談しやすく悪く
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:年功序列制で長く勤めている社員は、色々な部門の人た
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:娯楽も成長産業の一つだと考えていましたが、コロナ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価制度:社長の裁量で昇進や降格の人事が発表されます。どのような評価に基づいてい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:自己成長力が必要だと思います。特に会社からのバックアップがあ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
多様な働き方支援:副業は禁止されており、で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修は様々な研修がありますビジネスマナー研修キャンプ研修クリーン研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:入ってはすぐやめる人が多いです給料がそんなに高くないのにやらされる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、1時間休憩です。みなし残業代も出ますが半年に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
新規事業への取り組み:地域のあったらいいなと言う声を実際に形にしています最近だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に上がりたい気持ちがある人はいいですがのんびりやりたい人には向いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その年の売上と評価によって変わります殆どの人が一ヶ月の給料+αくらいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト性ですがくり上がり勤務が多い遅番→中番→早番の時もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:ケチなので古いものをなかなか買い直してもらえない壊れた掃除機を直し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいですがそもそもの給料が低いタバコの煙もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく言えば直ぐに状況を聞いていろいろと直ぐに
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