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株式会社加賀屋レストランシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
1番にこだわっている印象はありました。

組織体制・コミュニケーション:
ぎすぎすしていましたね

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきものは感じられませんでした

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3.3
千葉県市川市八幡２−５−６糸信ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部
企業カルチャー・社風:3年目から店舗責任者がいたりと社内での成長は上を目指していれ... 続きを見る
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2.7
熊本県熊本市中央区花畑町４−３太陽生命ビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.0
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般
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養老乃瀧株式会社

3.3
東京都豊島区西池袋１−１０−１５−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司へ意見は割と通っていた様に感じます。下の意見はなるべく取... 続きを見る
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株式会社聘珍樓

3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜２−２−８−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:忙しいときでもいろいろと教えてくれる人たちがいたので、仕事を... 続きを見る
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株式会社シャノアール

3.1
東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若手の新卒社員でもやる気次第なのか上に声をかけられたのか、早... 続きを見る
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株式会社うかい

3.0
東京都八王子市南浅川町３４２６
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:幹部の存在は絶対なので、幹部が店舗に視察に来る時は参観日の先... 続きを見る
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風月株式会社

3.1
北海道札幌市豊平区月寒東５条１１−８−６
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にしているといっているが本当にそうなのか？とおもう... 続きを見る
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ジェイアール東海フードサービス株式会社

3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１８−１５ネオ笹島ビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:幹部は出向なので、出向期間が終わり替わると方針が大きく変わる... 続きを見る
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