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株式会社金沢村田製作所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:
大きな企業ではあるので、安心感はある。その点では働きやすいというのが最大の強みだと思う。

事業の弱み:
従業員数の関係か全員が一方向を向いて業務をしているようには感じられない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:もう十分様々な分野でシェアを獲得しているので本体前方に物を置かない。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:スマホに影響される村田製作所は、この先もかなり安定した企業であると思
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:クライアントの急な要求にも対応できるデリバリー力がある。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:交代勤務の一般職はひたすら単純作業。作業手順もかなりマニュアルがきっち
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:半導体というこの先も長く需要が見込める製品を造られておりますので、ま
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:10年前、スマートフォン市場の伸びがあり、景気がよかったが、ここ数年
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:半導体を主とした事業を展開している為、今後の業績も安泰は固いと思われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的に取り組んでいる。そのために毎年大量の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:スマートフォンの普及に伴い5年で売り上げ2倍という素晴らしい成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:製品のコスト、品質、納期が悪いので将来性に不安がある。品質の悪さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
新規事業への取り組み:無理な増産を行っており、QCDに大きな不安が残る。経験の浅
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:全国に拠点がある大企業で開発力がある。事業の弱み:開発力事業展望:ス
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:半導体大手なので、これからも需要あると思います。世界的に不足してるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:若手の定着率がすこし下がってきている気がする。交替勤務であったり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事が簡単なのはいいと思うが、大体の人はもう少し難しいことをしたいと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:滅多なことがなければ、辞めさせられることもないし、長期間従事してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:雇用の安定性についてはとても良い。この先も需要がある仕事内容のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:雇用の安定性ついて派遣社員での雇用が多いため、派遣社員の継続率があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
事業での社会貢献:今、誰もが持っているスマホや携帯電の核の部分を製造しており、日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社内の変革が早く、俊敏であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】小さな製品でしたので、正直は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にはしていない。海外との競争が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】感じない。計画に遅れがあれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。女性にはその辺は徹
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】男性は基本ない。逆に女性は考慮し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】納期がなければ実質無限。ただノー残業デーはあった
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:重な業務は製造業ですが、いろいろな事業を展開しています。新規事業も積
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:世間で名前が売れた会社なので他所様にも言い易いし安定性もあるから人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:反して然程、能力もやる気もない老人社員が少なくない。パソコンの扱い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:24時間フル稼働でとても忙しく生産量が多かった。比較的生産量も変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:社員は8時間拘束、派遣は12時間拘束、引き継ぎが上手く機能していない工
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:地域のごみ拾いなどを行っていたが、1部の社員のマナーが悪くたば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しい部署で新製品を開発していたのでそれが成功していけば将来性は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:会社の周りの地域にも24時間稼働ということで迷惑がかかっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:この会社の基幹である発振器など、水晶を用いた製商品は安定した... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:毎年新卒者の採用があるが、採用後の研修や教育訓練期間が短期で... 続きを見る

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