3.3

口コミ322件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数48人

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口コミ(322件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(26件)

求人情報(0件)

株式会社金沢村田製作所の平均年収は448万円、年収範囲は300～700万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社金沢村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社金沢村田製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	300~700万円	35人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	35人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢31.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	490万円	7人
30~34歳	464万円	700万円	13人
35~39歳	473万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社金沢村田製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
ネームバリューはすごいが、実際は、中途採用だと最初から給料が良いわけではいが、標準な年収ではあると思う。昇給の給料はなかなかあがりにくい。が安定はしている。最初から給料高さが希望なら大卒で新卒で入るべき。大卒の新卒と、中途採用の給料は将来的には倍違う。

評価制度:
昇格には試験があるが、なにを勉強したらよいかよくわからない。なぜか、勉強してない人が合格している。ただ、中途採用やから、昇格しにくいとかはなく、改善や、小集団活動を頑張れば昇格しやすい。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	10000万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に一度4月にあります。微々たるものですが、ないよりはマシです。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業や休日出勤があればそこそこ貰える。ただ工場故なのか面白みはないオペ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職は高く、専門職は低いはっきりしている賞与も安定している評価制度:

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に数千円上がっていく。月の給料は基本給プラス交代勤務手当や深夜

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回答者：男性/ 研究・開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機機能基板技術開発部/ S職(一般社員)

4.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	40万円	7万円	210万円

年収	690万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

給与制度:賞与は、本社の実績に応じてになるが、ここ数年好調で、6ヶ月分もらえた。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は定期的に行われます。実績を重視する感じです。賞与も最近はいいと思

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は12時間勤務をしていたのでよかった。評価制度:正社員になると昇進

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績ににより変動あり。各種手当ては充実している。評価制度:上司と

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回あるが、前期の業績によって決定される。実力のある人は賞与も

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給は、年のベースアップと年間評価による。総合職であれば昇格すれと

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:一般的な日本の大手企業という感じ。年功序列が強く、年配の方で新卒に毛が

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交代勤務をしている割には少し給料は少ないかなとは思う。シフトにもよるが

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は製造業の中でも高い方と思う。業績に多少影響されるが、賞与もしっか

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:職級制度があり、およそ3年毎に昇格試験を受験する事ができる。ただし、不

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社時に職級が与えられる。毎年、昇格試験があり、試験に受かり職級をあげ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の交代勤務だが残業代はきちんとつくし、5分単位で申請できる。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しないと年間の昇給はほとんどない。年数がたつとそのうち１円も昇給し

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4万円	--万円	--万円	--万円

年収	4万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格試験は3年に1回落ちると1年後に再トライ可能合格後は基本また3年経

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：増産があり、作業者は残業や休日出勤で協力するように求められた。みんな休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、その半年に実施する業務とその目標を設定する。設定の3カ月後

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能美工場が失敗してボーナスは減った。金沢村田には関係ないっておもいます

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は380万円ボーナスは年間100万近いです！昇格試験が受けられて給

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低いです。基本給が低いので、作業者は夜勤に入らないと生活は厳し

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収は石川ではそこそこあります。他の中小企業に比べて夜勤などをすれば水

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある程度のタイミングで目標設定はするが、それが工程内で新しいことを習熟

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全体的に給料が低いので、どんな評価をしても結局は能力の低い社員が多い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容からすると低くないとは思うが、夜勤をやっている割には低い。ボー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果をあげればある程度は評価されるところ。管理職も労力に見合った給料や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は昇格しなければくそほどしか昇給しない。昇格試験もほぼ出来レースな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤がある割には低いと思いました。残業もほとんどなかったのでもうすこし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回で計5ヶ月分あるので他の会社と比べ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特に変わった特徴はありませんが年に5ヶ月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社と比べても悪くは無いと思います。製造職の割にはいいので良かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に1回昇級試験があるので、勉強すれば給料は上がりま

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株式会社金沢村田製作所の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ キーマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:通勤手当等はありますが、自宅からの直線距離でガソリン代の支給という形で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

福利厚生:退職金はあり。通勤手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:電気連合の大手が基準で、そこが上限と感じた。独自の尺度が無い... 続きを見る

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マブチモーター株式会社の年収・給与

3.3

千葉県松戸市松飛台４３０

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当無し役職手当... 続きを見る

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ＥＩＺＯ株式会社の年収・給与

3.3

石川県白山市下柏野町１５３

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列がベース。新卒入社の場合、昇給も入社して6年目ほどま... 続きを見る

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株式会社ニューフレアテクノロジーの年収・給与

3.0

神奈川県横浜市磯子区新杉田町８−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年功序列で若いうちは頑張っても評価されにくい... 続きを見る

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株式会社大泉製作所の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋２−３−４日本橋プラザビル４Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中途はそこそこ貰えるが残業代はほぼ無しに等しい。またボーナス... 続きを見る

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株式会社明光商会の年収・給与

2.9

東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:凄い良い訳ではない評価制度:2年連続通期予算達成。昇格候補... 続きを見る

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会社名	株式会社金沢村田製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata
所在地	石川県白山市曽谷町チ１８

従業員数	2671名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	中山能勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社金沢村田製作所の平均年収は448万円、年収範囲は300～700万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社金沢村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢31.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢34.3歳）

株式会社金沢村田製作所の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社金沢村田製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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