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株式会社角藤の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
105件
株式会社角藤の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社角藤で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社角藤への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月08日
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 設計・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼事業部
3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏基礎工事部
2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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株式会社角藤の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
中途でも新入社員でも研修が終われば、大きな物件でも割と早く担当を待つことになる。億を超える物件を任されることもあり、挑戦する機会は多く与えられる。
良くも悪くも結果が個人の評価に直結するので部下を育てるという人はあまり多くない。その様な環境で生き残った人が上の立場にいるので、基本的に個人商店の集まりみたいなとこもある。
組織体制・コミュニケーション:
建築業界全般かもしれないが、物事をはっきり言うことが多く、強い口調で言う人もいるので体育会系の人の方が向いている。人によるが話しやすい人が多いと思う。上司も意見を聞いてくれる人が多い