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近物レックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
流通自体は絶対になくならない。

事業の弱み:
人がいない。

事業展望:
支店が閉鎖統合されて、正社員ドライバーはどんどん減って、パート、契約社員、傭車頼みになると思う。

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:業界はなくならない。事業の弱み:原油価格の変動でかなり儲けが変動して
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:BtoBならではの重量のある荷物やさまざまな種類の荷物を運ぶこの事業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:人材獲得の為に給料体制変えたのにまともに上がってもいないし新人が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:はっきり、言って成長性、将来性はないです。最初の2週間程度の研修
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:一度倒産仕掛けた会社だけど、ハマキョウレックスに拾ってもらった為、どん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
新規事業への取り組み:新規事業がどのような範囲設定かわかりませんが、ドライバーが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:集配ドライバーの離職率が高いです。給与が安いのでもっと稼げる運行ド
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:ドライバーの給料は荷物の重量、伝票枚数などで決まるのですが重量のある集
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:とにかく会社は道具を買ってくれない?効率良く仕事が出来ない?台車、ハン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:中途で入ると今は半年しないと社員にはなれない。定年が62~3くらい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:本社の経営陣は各支店がどのような仕事しているか全く把握していない。そも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】放置されているのではと思ってしまうことも多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議が多い為、細かな打ち合わせをしながら仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:集配ドライバーをしていましたけど。一旦外に出てしまえば上司の目が届かな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】事後報告でも大丈夫。裁量の範囲は広く、個人の考えを受け入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:人手がいないので未経験者でもすぐに入社できます。教育もしっかりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:OJTを出来る先輩が居ないため、すぐに実践、電話恐怖症になる方がと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:向上心で集配ドライバーから運行ドライバーに移りたくてもなかなか移らせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】れんけは常に取っているので、風通し良いですよたまに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とにかくwhnwhnを意識してみんなが公平になるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:企画書作成。伝票仕分け。会社のホームページ更新、たまにプログラミングや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世間知らずの人間ばかりで成長はまずない。口先だけの人間ばがり。人
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:貨物輸送(特積)と倉庫業二つの柱が既存事業であると考える。特に倉庫業
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:特積としてはそれなりの規模かと思います。事業の弱み:役員や部長クラス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。理由は上司が仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:セールスドライバーやドライバーの定着率はやや低いようである。ドライ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:なし事業の弱み:時間指定の概念がなく荷主のやりたい放題になってる そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】毎日愚痴しか言わないし、離職率が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】所謂、ブラック企業だから離職率が高いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社より料金
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