エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日新電装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
働きがい:
基本的にお客様のニーズに合わせた製品を1から設計をしていくので一品一品が全く違うものになります。全く違うものを毎回製作することが好きな方にはもってこいの職場です。
ただ、毎回丁寧に教えてもらえることはなくやっていくなかで覚えといくことになります。
また製品はアナログが多いのでデジタル製品を作りたいかたは違う会社にした方がいいでしょう。
決まった納め先がないのです。全国各地に納入するため出張は至るところにいくことができます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
働きがい:一品モノメーカーであるということ。営業から設計、製造、品証までお客様の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
教育・研修:一品モノが主流であるため、臨機応変に対応していかないといけません。 セ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア8F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も手厚い。働きがい:電力インフラを支... 続きを見る
2.8
静岡県湖西市鷲津136
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当が少ない。研修は仕事に役に立っているか不明。... 続きを見る
2.9
宮城県黒川郡大和町吉岡字石神沢34−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般
成長・キャリア開発:専門職の資格取得の補助に積極的通信教育や社内外教育を活用し,... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市広美町北繁82−1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.6
大阪府富田林市若松町東3−1−12
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】パソコンのネットワーク環境... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東光2−7−25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境ソリューション設計部/ 一般社員
成長・キャリア開発:資格をとっても一時的な報奨金しかない研修はどこの企業でもやっ... 続きを見る
2.7
東京都品川区大井4丁目4-6クリスタルビル 4F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:上司と同僚とのコミュニケーションが上手くとれていないことが多... 続きを見る
2.8
兵庫県伊丹市北河原6−1−3
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【要望の高さについて】低い。メーカーとはいえ特殊品だったこと... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー13F
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート大樹生命ビル11F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【研修について】私が在籍した時期では特に研修は無く、会社のシ... 続きを見る

日新電装株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。