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名阪急配株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.0
135件名阪急配株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。名阪急配株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名阪急配株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月28日
口コミ投稿日：2021年05月04日
回答者： 男性/ 洗浄業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 無し
3.2
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 女性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.9
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2.7
岡山県岡山市中区新築港９−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:面接時に福利厚生の手厚さを自慢されたが、これは長期休暇や旅行...
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3.0
東京都江東区東陽７−２−１４東陽ＭＫビル１０Ｆ
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2.7
大阪府大阪市生野区巽西１−９−２６
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回答者： 女性/ 警察/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
福利厚生:福利厚生の特徴は、わからないです。オフィス環境:4階建てで、...
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3.1
東京都中野区本町２−４６−１中野坂上サンブライトツインビル
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:確定拠出年金あり。オフィス環境:現場と事務所エリアはハッキリ...
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東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一ツ橋ビル８Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:狭いオフィスにぎゅうぎゅう詰めにさせられており、パーソナルス...
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3.1
山口県周南市野村１−２３−１５
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2.6
東京都千代田区神田三崎町３−２−４
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3.1
兵庫県尼崎市西向島町１１１−４
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3.3
兵庫県尼崎市神崎町１２−３９
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:場所柄か、昼食を買う場所が一カ所しかない。その一カ所も高くて...
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2.9
東京都港区芝浦４−１２−３８ＹＴビル
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名阪急配株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 保安の職業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金に関しては定年時にのみ支払われる。
住宅手当・慶弔休暇・育児休暇などの多くの企業で導入されている福利厚生はほとんどある。
持ち株などは希望すれば購入可能。
傷病時にもらえるお金を増額できる仕組みなど、任意で加入できるものもある。
オフィス環境：
コロナ対策を万全にした状況で、デスクとデスクの間隔も非常にゆとりをもってとられていることが特徴。日々の清掃も分担して実施されており、衛生面などで不安になることは無い。
会議室などは広く、使い勝手が良い。