回答者： 男性/ 装飾デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給や賞与はごく普通。
手当に関してはかなりカットしている印象でした。
評価制度:
上司が常に現場にいるので業務姿勢や内容についての評価は的確だと思う。
だが、本社が名古屋のうえ一族経営なので実際に評価が給与に反映されるまでかなりのタイムラグがある。
昇給や賞与はごく普通。
手当に関してはかなりカットしている印象でした。
評価制度:
上司が常に現場にいるので業務姿勢や内容についての評価は的確だと思う。
だが、本社が名古屋のうえ一族経営なので実際に評価が給与に反映されるまでかなりのタイムラグがある。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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