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株式会社新生工務の成長・働きがいの口コミページです。株式会社新生工務で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新生工務への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:
溶接、玉掛け、ガス、など必要な資格は会社が出してくれるので良い、会社が出してくれない資格は手当がつくので資格に関しては特に問題なくいける。

働きがい:
働きの評価が微妙な為、給料は上がらない！できることが増えれば任されることも増える！責任感があることも任されるが、給料は上がらない！
仕事量だけ増えていく。
頑張っても働きがいがない！
仕事ができない、わからない人がいても給料は変わらない！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得費用負担してもらえる資格もあるが、取得後3年いないに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:現場作業に必要な資格は希望すれば取得できます。ただ、費用は取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本当の意味でのキャリアアッ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標とかは特に無いです。ただ営業の人たちはうるさく言わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今居る社員を成長させて長く働いてもらい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作業内容はとても大変ですが、一件一件そこに家を建てる方の心で　生涯安全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司や先輩が理解して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない環境。失敗をし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：enを通じて、現在の会社に入社致しましたが　仕事内容にとても、やり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一切ない。いかに現場作業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求めてはいるが、嫌

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人に機械を持たせて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】地盤改良について

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分より職歴が長い人間が少ない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】血縁が力を持つ会社であるため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】伝えることはある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】同じ部署の人間では盛んに行う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員間の仲も良く、働きやすい環境だと思います。与えられた仕事だけをこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：撃たれ強くなります。単調な作業にみえますが、人との接し方や現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張ろうという姿勢が評価されます。マイナスな意見や態度を取ると、上司が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社新生工務
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.shinseikomu.co.jp
所在地	愛知県名古屋市守山区小幡中１−８−１７

従業員数	110名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	神農一求
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(708件)

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