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株式会社新生工務の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

1.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の弱み:
新人教育制度がしっかり構築されていないので最初は何をすれば良いか分からない事が多い。先輩と1ヶ月程度同行してあとはトライアンドエラーを繰り返して仕事を覚えるスタイル。色々な工法があるのだが細かい説明はないので自分から聞かないと教えてもらえない。慢性的に人出不足なのでベトナム人研修生を積極的に入れてはいるがコミュニケーションが上手く取れないしその子達の教育制度もしっかりしていないので負担が多くなる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:研修体制がほぼなく、現場経験から学ぶスタイルの為、人の成長スピードが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者に判断を煽ると言いましたが逆に言えば現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場は働きづらい中でも現場の人間同士
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業や施工含め現場の事を上の人はもっとよく知ってから上か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】業務において大抵の判断を役職者に聞いてから決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量とかはあまり無く感じました。上の人間が全て机上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社工法として地盤改良杭を開発しているが、この業界は一部を除きどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社開発の商品が今後も増えていくと思いますので、 会社がどんどん大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社の方が多いので、皆さん入社時の対応に慣れています。頑張れば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区北大塚2−27−3富士建LKビル4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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