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株式会社新生工務の口コミ一覧ページです。株式会社新生工務で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新生工務への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:
溶接、玉掛け、ガス、など必要な資格は会社が出してくれるので良い、会社が出してくれない資格は手当がつくので資格に関しては特に問題なくいける。

働きがい:
働きの評価が微妙な為、給料は上がらない！できることが増えれば任されることも増える！責任感があることも任されるが、給料は上がらない！
仕事量だけ増えていく。
頑張っても働きがいがない！
仕事ができない、わからない人がいても給料は変わらない！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

1.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	170000万円	50000万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	170000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は安いが手当がつく。独身者は扶養手当や子供手当がつかないので厳し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

1.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

事業の弱み:新人教育制度がしっかり構築されていないので最初は何をすれば良いか分か

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:工事課は現場が終われば事務所に帰り、パソコン入力が終われば早

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

1.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:現場が大体8時には開始するので現場に立ち会う日は必然的に早く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてくれる環境です。上司からあまり指示が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:営業は融通がきくが、現場の場合は移動時間がある為、帰りが遅く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

勤務時間・休日休暇:有給は仕事の入り具合をみながら、ほとんど希望通り取得出来る。

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的に給料はあまり上がることがない！評価はする気があるのかないのかわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	8万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給、賞与はあまり期待できません。福利厚生と資格手当で安定した収入を求

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

福利厚生:社員寮は現場の作業員で、本社以外の営業所から研修に来る方向けのアパート

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはありますが、20時ごろには帰社していました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：受注件数が増えているが業務管理方法も遂行方法も非効率なため、残業や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年働いて実質の昇給は1万です。資格手当などありますが会社からは資格取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者に判断を煽ると言いましたが逆に言えば現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

福利厚生:通勤手当は普通に出るが、社用車貸与される部署にいれば通勤手当はなくなる

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:社長のトップダウン。社長の意見が絶対です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自社工法として地盤改良杭を開発しているが、この業界は一部を除きどこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員間の仲も良く、働きやすい環境だと思います。与えられた仕事だけをこな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:違う営業所への異動や部署異動は比較的聞き入れてもらえる。ダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：撃たれ強くなります。単調な作業にみえますが、人との接し方や現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自社開発の商品が今後も増えていくと思いますので、会社がどんどん大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張ろうという姿勢が評価されます。マイナスな意見や態度を取ると、上司が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:現場作業に必要な資格は希望すれば取得できます。ただ、費用は取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:家族手当、資格手当は手厚い。オフィス環境:営業所によるが、基本的には綺

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3年もいれば古株になれる会社で、それなりにポンポンと昇進はしていく。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:暗黙の休日出勤があります。ただ、強制ではなく休日

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

1.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとのコミニケーションは忘年会くらいしかない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：内勤だと月平均11時間、外勤だと拘束時間では月平均13時間。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得費用負担してもらえる資格もあるが、取得後3年いないに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一切ない。いかに現場作業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：工程係に歩合いきそうだからとはっぱをかけられて頑張っても何も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

福利厚生：住宅手当や家賃補助は無く、制服や作業着も初回以降は一部を負担しなければ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定残業制度が導入されている。みなし時間以上の労働には残業代の支払い義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の弱み:研修体制がほぼなく、現場経験から学ぶスタイルの為、人の成長スピードが

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会社名	株式会社新生工務
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.shinseikomu.co.jp
所在地	愛知県名古屋市守山区小幡中１−８−１７

従業員数	110名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	神農一求
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(708件)

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